藤崎町技能職員等の給与に関する規則

(平成17年3月28日規則第45号)

改正	平成17年12月1日規則第126号	平成18年3月20日規則第6号
	平成19年11月30日規則第20号	平成21年11月30日規則第26号
	平成22年11月29日規則第28号	平成23年11月29日規則第21号
	平成24年3月16日規則第20号	平成24年12月18日規則第38号
	平成26年12月15日規則第15号	平成27年3月30日規則第10号
	平成28年3月22日規則第6号	平成28年3月31日規則第15号
	平成28年12月26日規則第26号	平成29年12月18日規則第22号
	平成30年12月17日規則第21号	令和元年12月13日規則第20号
	令和2年4月1日規則第19号	令和4年12月16日規則第15号
	令和5年3月31日規則第10号	令和5年12月21日規則第26号[一部未施行] ※未施行の施行日令和6年4月1日

(趣旨)

第1条　この規則は、藤崎町単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年藤崎町条例第45号)第1条に規定する単純な労務に雇用される者で、別表第1に掲げる職員(以下「職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

[藤崎町単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年藤崎町条例第45号)第1条] [別表第1]

(給料表)

第2条　職員に適用する給料表は、別表第2に定めるとおりとする。

[別表第2]

(職務の級)

第3条　職員の職務は、給料表に定める職務の級に分類するものとしその分類の基準となるべき職務の内容は、別表第3の級別職務分類表に定めるとおりとする。

[別表第3]

2　職員の職務の級は、前項に定める級別職務分類表により決定する。

[別表第4]

(初任給)

第4条　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、別表第4の初任給基準表により決定する。

[別表第5]

(定年前再任用短時間勤務職員の給料月額)

第5条　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、別表第2の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、藤崎町職員の勤務時間、休暇等に関する条例（平成17年藤崎町条例第32号）第2条第3項の規定により定められた当該定年前再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

[別表第2]

(定年前再任用短時間勤務職員に支給しない手当)

第6条　扶養手当、住居手当、寒冷地手当及び退職手当は、定年前再任用短時間勤務職員には支給しない。

(給与の額及び支給方法)

第7条　職員の給与(給料を除く。)の額及び支給方法については、別に定めのあるものを除くほか、藤崎町職員の給与に関する条例(平成17年藤崎町条例第43号)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の例による。この場合において、別表第6の職員の欄に掲げる職員の期末手当基礎額は、給料及び扶養手当の月額の合計額に、給料の月額に同表の職員の欄に掲げる職員の区分に応じて同表の加算割合の欄に掲げる割合を乗じて得た額を加算した額とし、同表の職員の欄に掲げる職員の勤勉手当基礎額は、給料の月額に、給料の月額に同表の職員の欄に掲げる職員の区分に応じて同表の加算割合の欄に掲げる割合を乗じて得た額を加算した額とする。

[藤崎町職員の給与に関する条例(平成17年藤崎町条例第43号)] [別表第6] [同表] [同表] [同表] [同表] [同表]

(昇給、昇格等)

第8条　第2条から前条までに規定するものを除くほか、職員の昇給、昇格等については、一般職員の例による。この場合において、昇給については、その例によるものとされる藤崎町職員の給与に関する条例第4条第8項の同条第7項の規定の適用に係る55歳を超える年齢及び当該年齢に係る職員は57歳及び職員とし、職員を昇格させる場合におけるその者の級の決定については、別表第5の在級期間表によるものとし、職員を昇格させた場合におけるその者の号給の決定については、別表第7の昇格時号給対応表によるものとし、職員を降格させた場合におけるその者の号給の決定については、別表第8の降格時号給対応表によるものとする。

(臨時的任用職員及び非常勤職員の給与)

第9条　臨時的任用職員及び非常勤職員(定年前再任用短時間勤務職員を除く。)の給与については、他の職員との均衡を考慮し、予算の範囲内で町長が定める。

附　則

(施行期日)

1　この規則は、平成17年3月28日から施行する。

(経過措置)

2　平成17年3月28日(以下「新町設置の日」という。)の前日において、合併関係町村(合併前の藤崎町及び常盤村をいう。以下同じ。)の職員であった者で引き続き本町に採用になった職員のこの規則の規定に相当する合併関係町村の従前の規則等に基づいて行われた認定その他の行為は、それぞれこの規則の規定に基づいて行われたものとみなす。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

3　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号級に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

4　前項に規定するもののほか、藤崎町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年藤崎町条例第15号)による改正前の藤崎町職員の定年等に関する条例(平成17年藤崎町条例第28号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職員の例による。

附　則(平成17年12月1日規則第126号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附　則(平成18年3月20日規則第6号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の施行日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　施行日の前日において藤崎町技能職員等の給与に関する規則別表第2の給料表の適用を受けていた職員の施行日における号給(以下「新号給」という。)は、附則第4項に規定する職員を除き、旧級、施行日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え)

4　施行日の前日において職務の級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における号給は、町長が別に定める号給とする。

(施行日前の異動者の号給の調整)

5　施行日前に職務の級を異にして異動した職員の新号給については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給料の切替えに伴う経過措置)

6　施行日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額（藤崎町技能職員等の給与に関する規則（平成21年藤崎町規則第26号）の施行の日において次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。）に達しないこととなるものには、平成27年4月1日から平成28年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額から当該差額の2分の1の額（その額が10,000円を超える場合にあっては、10,000円）を減じた額を給料として支給する。

(1)　給料表の適用を受ける職員で、その職務の級が1級であるもの（その号給が1号給から68号給までであるものに限る。）及び2級であるもの（その号給が1号給から32号給までであるものに限る。）以外のもの　100分の99.1

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　100分の99.34

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級の切替表

給料表	旧級	新級
技能職等給料表	3級	3級
	4級	3級
	5級	4級
	6級	5級

附則別表第2(附則第3項関係)

職員の号給の切替表

技能職等給料表の適用を受ける職員の新号給

旧号給	旧級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
	＼
	経過期間
1	3月未満		1	1	5	1	1
	3月以上6月未満		1	1	6	1	1
	6月以上9月未満		1	1	7	1	1
	9月以上12月未満		1	1	8	1	1
	12月以上		1	1	9	1	1
2	3月未満	1	1	1	9	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1	10	1	1
	6月以上9月未満	3	3	1	11	1	1
	9月以上12月未満	4	4	1	12	1	1
	12月以上	5	5	1	13	1	1
3	3月未満	5	5	1	13	1	1
	3月以上6月未満	6	6	2	14	1	1
	6月以上9月未満	7	7	3	15	1	1
	9月以上12月未満	8	8	4	16	1	1
	12月以上	9	9	5	17	1	1
4	3月未満	9	9	5	17	1	1
	3月以上6月未満	10	10	6	18	1	1
	6月以上9月未満	11	11	7	19	1	1
	9月以上12月未満	12	12	8	20	1	1
	12月以上	13	13	9	21	1	1
5	3月未満	13	13	9	21	1	1
	3月以上6月未満	14	14	10	22	2	1
	6月以上9月未満	15	15	11	23	3	1
	9月以上12月未満	16	16	12	24	4	1
	12月以上	17	17	13	25	5	1
6	3月未満	17	17	13	25	5	1
	3月以上6月未満	18	18	14	26	6	2
	6月以上9月未満	19	19	15	27	7	3
	9月以上12月未満	20	20	16	28	8	4
	12月以上	21	21	17	29	9	5
7	3月未満	21	21	17	29	9	5
	3月以上6月未満	22	22	18	30	10	6
	6月以上9月未満	23	23	19	31	11	7
	9月以上12月未満	24	24	20	32	12	8
	12月以上	25	25	21	33	13	9
8	3月未満	25	25	21	33	13	9
	3月以上6月未満	26	26	22	34	14	10
	6月以上9月未満	27	27	23	35	15	11
	9月以上12月未満	28	28	24	36	16	12
	12月以上	29	29	25	37	17	13
9	3月未満	29	29	25	37	17	13
	3月以上6月未満	30	30	26	38	18	14
	6月以上9月未満	31	31	27	39	19	15
	9月以上12月未満	32	32	28	40	20	16
	12月以上	33	33	29	41	21	17
10	3月未満	33	33	29	41	21	17
	3月以上6月未満	34	34	30	42	22	18
	6月以上9月未満	35	35	31	43	23	19
	9月以上12月未満	36	36	32	44	24	20
	12月以上	37	37	33	45	25	21
11	3月未満	37	37	33	45	25	21
	3月以上6月未満	38	38	34	46	26	22
	6月以上9月未満	39	39	35	47	27	23
	9月以上12月未満	40	40	36	48	28	24
	12月以上	41	41	37	49	29	25
12	3月未満	41	41	37	49	29	25
	3月以上6月未満	42	42	38	50	30	26
	6月以上9月未満	43	43	39	51	31	27
	9月以上12月未満	44	44	40	52	32	28
	12月以上	45	45	41	53	33	29
13	3月未満	45	45	41	53	33	29
	3月以上6月未満	46	46	42	54	34	30
	6月以上9月未満	47	47	43	55	35	31
	9月以上12月未満	48	48	44	56	36	32
	12月以上	49	49	45	57	37	33
14	3月未満	49	49	45	57	37	33
	3月以上6月未満	50	50	46	58	38	34
	6月以上9月未満	51	51	47	59	39	35
	9月以上12月未満	52	52	48	60	40	36
	12月以上	53	53	49	61	41	37
15	3月未満	53	53	49	61	41	37
	3月以上6月未満	54	54	50	62	42	38
	6月以上9月未満	55	55	51	63	43	39
	9月以上12月未満	56	56	52	64	44	40
	12月以上	57	57	53	65	45	41
16	3月未満	57	57	53	65	45	41
	3月以上6月未満	58	58	54	66	46	42
	6月以上9月未満	59	59	55	67	47	43
	9月以上12月未満	60	60	56	68	48	44
	12月以上	61	61	57	69	49	45
17	3月未満	61	61	57	69	49	45
	3月以上6月未満	62	62	58	70	50	46
	6月以上9月未満	63	63	59	71	51	47
	9月以上12月未満	64	64	60	72	52	48
	12月以上	65	65	61	73	53	49
18	3月未満	65	65	61	73	53	49
	3月以上6月未満	66	66	62	74	54	50
	6月以上9月未満	67	67	63	75	55	51
	9月以上12月未満	68	68	64	76	56	52
	12月以上	69	69	65	77	57	53
19	3月未満	69	69	65	77	57	53
	3月以上6月未満	70	70	65	78	58	54
	6月以上9月未満	71	71	66	79	59	55
	9月以上12月未満	72	72	66	80	60	56
	12月以上	73	73	67	81	61	57
20	3月未満	73	73	67	81	61	57
	3月以上6月未満	74	74	67	82	62	58
	6月以上9月未満	75	75	68	83	63	59
	9月以上12月未満	76	76	68	84	64	60
	12月以上	77	77	69	85	65	61
21	3月未満	77	77	69	85	65	61
	3月以上6月未満	78	78	70	86	66	62
	6月以上9月未満	79	79	71	87	67	63
	9月以上12月未満	80	80	72	88	68	64
	12月以上	81	81	73	89	69	65
22	3月未満	81	81	73	89	69	65
	3月以上6月未満	82	82	73	90	70	66
	6月以上9月未満	83	83	74	91	71	67
	9月以上12月未満	84	84	74	92	72	68
	12月以上	85	85	75	93	73	69
23	3月未満	85	85	75	93	73	69
	3月以上6月未満	86	86	75	94	74	69
	6月以上9月未満	87	87	76	95	75	69
	9月以上12月未満	88	88	76	96	76	69
	12月以上	89	89	77	97	77	69
24	3月未満	89	89	77	97	77
	3月以上6月未満	90	90	77	98	78
	6月以上9月未満	91	91	78	99	79
	9月以上12月未満	92	92	78	100	80
	12月以上	93	93	79	101	81
25	3月未満	93	93	79	101	81
	3月以上6月未満	94	94	79	102	82
	6月以上9月未満	95	95	80	103	83
	9月以上12月未満	96	96	80	104	84
	12月以上	97	97	81	105	85
26	3月未満	97	97	81	105	85
	3月以上6月未満	98	98	82	106	86
	6月以上9月未満	99	99	83	107	87
	9月以上12月未満	100	100	84	108	88
	12月以上	101	101	85	109	89
27	3月未満	101	101	85	109	89
	3月以上6月未満	102	102	85	110	90
	6月以上9月未満	103	103	86	111	91
	9月以上12月未満	104	104	86	112	92
	12月以上	105	105	87	113	93
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附　則(平成19年11月30日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の藤崎町技能職員等の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　平成19年4月1日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の藤崎町技能職員等の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規則の規定が適用されるものとした場合との権衡街上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行事項)

5　前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附　則(平成21年11月30日規則第26号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附　則(平成22年11月29日規則第28号)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

2　この規則の施行の日において給料表の適用を受ける職員で、その職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号級欄に掲げるものであるもの(藤崎町技能職員等の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成18年藤崎町規則第6号)附則第6項の適用を受けない職員に限る。)以外のものについては、藤崎町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年藤崎町条例第18号)附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員とみなして、藤崎町技能職員等の給与に関する規則第7条の規定を適用する。

職務の級	号　　　給
1級	1号給から108号給まで
2級	1号給から72号給まで
3級	1号給から64号給まで
4級	1号給から36号給まで
5級	1号給から20号給まで

附　則(平成23年11月29日規則第21号)

(施行期日)

1　この規則は、平成23年12月1日から施行する。

(平成23年12月に支給する期末手当の額)

2　この規則の施行の日において給料表の適用を受ける職員で、その職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号級欄に掲げるものであるもの(藤崎町技能職員等の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成18年藤崎町規則第6号)附則第6項の適用を受けない職員に限る。)以外のものに対し平成23年12月に支給する期末手当の額については、藤崎町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成23年藤崎町条例第13号)附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員の例による。

職務の級	号　給
1級	1号給から121号給まで
2級	1号給から84号給まで
3級	1号給から76号給まで
4級	1号給から48号給まで
5級	1号給から32号給まで

附　則(平成24年3月16日規則第20号)

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

附　則(平成24年12月18日規則第38号)

この規則は、平成25年1月1日から施行する。

附　則(平成26年12月15日規則第15号)

1　この規則は、平成26年12月25日から施行し、改正後の藤崎町技能職員等の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

3　前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附　則(平成27年3月30日規則第10号)

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(施行日前の異動者の号給の調整)

2　この規則の施行の日（以下「施行日」という。）前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給料の切替えに伴う経過措置)

3　施行日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(町長が定める職員を除く。)には、平成31年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

4　施行日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、町長の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

5　前2項の規定による給料の額が藤崎町技能職員等の給与に関する規則等の一部を改正する規則(平成18年藤崎町規則第6号)附則第6項の規定による給料の額を超えない場合には、前2項の規定にかかわらず、これらの規定による給料は、支給しない。

(施行事項)

6　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附　則(平成28年3月22日規則第6号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成28年3月22日から施行し、改正後の藤崎町技能職員等の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(平成27年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　平成27年4月1日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の藤崎町技能職員等の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から平成28年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から平成28年3月31日までの間において、改正後の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与(藤崎町技能職員等の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成18年藤崎町規則第6号。以下「平成18年改正規則」という。)附則第6項又は藤崎町技能職員等の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成27年藤崎町規則第10号。以下「平成27年改正規則」という。)附則第3項及び第4項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の規則の規定による給与(平成18年改正規則附則第6項又は平成27年改正規則附則第3項及び第4項の規定による給料を含む。)の内払とみなす。

(再任用職員の給料月額に関する特例)

5　再任用職員の別表第2の規定の適用については、当分の間、「205,700」とあるのは「216,200」と、「224,200」とあるのは「236,200」とする。

(施行事項)

6　前4項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附　則(平成28年3月31日規則第15号)

(施行期日)

1　この規則は、平成28年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　平成29年4月1日以前に改正後の藤崎町技能職員等の給与に関する規則第8条に規定する昇給、昇格等が行われる場合にあっては、なお従前の例による。

附　則(平成28年12月26日規則第26号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成28年12月26日から施行し、改正後の藤崎町技能職員等の給与に関する規則（以下「改正後の規則」という。）の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(平成28年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　平成28年4月1日からこの規則の施行の日（以下「施行日」という。）の前日までの間において、改正前の藤崎町技能職員等の給与に関する規則（以下「改正前の規則」という。）の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から平成29年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から平成29年3月31日までの間において、改正後の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与（藤崎町技能職員等の給与に関する規則の一部を改正する規則（平成27年藤崎町規則第10号。以下「平成27年改正規則」という。）附則第3項及び第4項の規定に基づいて支給された給料を含む。）は、改正後の規則の規定による給与（平成27年改正規則附則第3項及び第4項の規定による給料を含む。）の内払とみなす。

(施行事項)

5　前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附　則(平成29年12月18日規則第22号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成29年12月28日から施行し、改正後の藤崎町技能職員等の給与に関する規則（以下「改正後の規則」という。）の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(平成29年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　平成29年4月1日からこの規則の施行の日（以下「施行日」という。）の前日までの間において、改正前の藤崎町技能職員等の給与に関する規則（以下「改正前の規則」という。）の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から平成30年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から平成30年3月31日までの間において、改正後の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

(施行事項)

5　前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附　則(平成30年12月17日規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成30年12月27日から施行し、改正後の藤崎町技能職員等の給与に関する規則（以下「改正後の規則」という。）の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(平成30年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　平成30年4月1日からこの規則の施行の日（以下「施行日」という。）の前日までの間において、改正前の藤崎町技能職員等の給与に関する規則（以下「改正前の規則」という。）の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から平成31年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から平成31年3月31日までの間において、改正後の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

(施行事項)

5　前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附　則(令和元年12月13日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、令和元年12月26日から施行し、改正後の藤崎町技能職員等の給与に関する規則（以下「改正後の規則」という。）の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(平成31年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　平成31年4月1日からこの規則の施行の日（以下「施行日」という。）の前日までの間において、改正前の藤崎町技能職員等の給与に関する規則（以下「改正前の規則」という。）の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から令和2年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から令和2年3月31日までの間において、改正後の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

(施行事項)

5　前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附　則(令和2年4月1日規則第19号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附　則(令和4年12月16日規則第15号)

(施行期日等)

1　この規則は、令和4年12月22日から施行し、改正後の藤崎町技能職員等の給与に関する規則（以下「改正後の規則」という。）の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(令和4年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　令和4年4月1日からこの規則の施行の日（以下「施行日」という。）の前日までの間において、改正前の藤崎町技能職員等の給与に関する規則（以下「改正前の規則」という。）の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から令和5年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から令和5年3月31日までの間において、改正後の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

(施行事項)

5　前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附　則(令和5年3月31日規則第10号)

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(藤崎町職員の退職管理に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第3条　暫定再任用職員(令和3年改正法附則第5条第1項若しくは第3項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員を除く。)は、定年前再任用短時間勤務職員(地方公務員法第22条の5第1項の規定により採用された職員を除く。)とみなして、第4条の規定による改正後の藤崎町職員の退職管理に関する規則第23条第2号の規定を適用する。この場合において、同号中「法第22条の4第1項」とあるのは、「地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)附則第4条第1項若しくは第2項又は第6条第1項若しくは第2項」とする。

2　この規則の施行前に、令和3年改正法による改正前の地方公務員法第28条の4第1項又は第28条の5第1項の規定により職員として採用された場合における第4条の規定による改正後の藤崎町職員の退職管理に関する規則第23条の規定の適用については、なお従前の例による。

(藤崎町職員の勤務時間、休暇等に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第4条　暫定再任用職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第5条の規定による改正後の藤崎町職員の勤務時間、休暇等に関する規則第23条第1項(第2号に係る部分に限る。)及び第3項の規定を適用する。

2　暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第5条の規定による改正後の藤崎町職員の勤務時間、休暇等に関する規則第22条、第23条第1項(第1号に係る部分に限る。)、第23条の2、第25条第1項及び第27条第1項の規定を適用する。

(藤崎町職員の給与の支給に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第5条　地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関する条例(令和4年藤崎町条例第15号。以下「令和4年改正条例」という。)附則第4条第2項の規定は、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。)第17条の規定による短時間勤務をしている暫定再任用職員について準用する。

2　次の各号に掲げる職員について、当該各号に定める規定による給料月額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額をもって当該職員の給料月額とする。

(1)　暫定再任用短時間勤務職員　令和4年改正条例附則第4条第3項

(2)　育児休業法第10条第1項に規定する育児短時間勤務又は育児休業法第17条の規定による短時間勤務をしている暫定再任用職員　令和4年改正条例附則第4条第2項(前項において準用する場合を含む。)の規定により読み替えられた令和4年改正条例附則第4条第1項

3　暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第7条の規定による改正後の藤崎町職員の給与の支給に関する規則第15条の2第2項及び第17条の規定を適用する。

(藤崎町職員の期末手当に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第6条　暫定再任用職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第10条の規定による改正後の藤崎町職員の期末手当に関する規則の規定を適用する。

(藤崎町職員の勤勉手当に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第7条　暫定再任用職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第11条の規定による改正後の藤崎町職員の勤勉手当に関する規則の規定を適用する。

(藤崎町技能職員等の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第8条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される藤崎町技能職員等の給与に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される藤崎町技能職員等の給与に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、藤崎町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成17年藤崎町条例第32号)第2条第3号の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　藤崎町技能職員等の給与に関する規則第4条の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附　則(令和5年12月21日規則第26号)

1　この規則は、令和5年12月22日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和6年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の藤崎町技能職員等の給与に関する規則（以下「改正後の規則」という。）の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(令和5年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

3　令和5年4月1日からこの規則の施行の日（以下「施行日」という。）の前日までの間において、改正前の藤崎町技能職員等の給与に関する規則（以下「改正前の規則」という。）の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、町長の定める職員の、改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における号給は、町長の定めるところによる。

(施行日から令和6年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

4　施行日から令和6年3月31日までの間において、改正後の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の規則の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の規則の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

5　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

6　前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

別表第1(第1条関係)

技能職員	総括運転技能員、主任運転技能員、運転技能員、汽かん技能員、タイピスト
用務員等	用務員、清掃員、道路整備員、主任調理員、調理員、斎場管理人

別表第2(第2条関係)

技能職等給料表

職員の区分	＼	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		147,100	200,200	219,900	260,200	285,500
	2		148,100	201,200	221,000	261,400	287,300
	3		149,100	202,200	221,900	262,400	288,900
	4		150,100	203,000	222,800	263,500	290,500
	5		151,200	203,700	223,800	264,200	292,100
	6		152,300	205,200	225,100	265,200	293,400
	7		153,400	206,500	226,300	266,100	294,500
	8		154,400	207,600	227,400	267,000	295,700
	9		155,300	208,900	228,700	267,600	296,900
	10		156,400	209,600	230,300	268,300	298,600
	11		157,500	210,400	231,800	269,100	300,300
	12		158,600	211,100	233,000	269,900	301,800
	13		159,500	212,200	234,100	270,700	303,100
	14		160,600	213,100	235,300	271,500	304,600
	15		161,800	214,000	236,500	272,300	306,000
	16		162,900	214,800	237,400	273,100	307,300
	17		164,000	215,700	238,000	273,800	308,800
	18		165,400	216,700	238,400	274,800	310,300
	19		166,700	217,600	238,800	275,700	311,900
	20		167,900	218,500	239,300	276,500	313,500
	21		169,000	219,200	239,800	277,400	314,500
	22		170,200	220,000	241,100	278,000	315,900
	23		171,400	220,800	242,300	278,700	317,200
	24		172,600	221,400	243,200	279,400	318,500
	25		173,700	222,100	244,300	279,900	319,600
	26		175,200	222,600	245,500	280,600	321,000
	27		176,700	223,000	246,700	281,400	322,400
	28		178,200	223,500	247,900	282,100	323,800
	29		179,600	224,100	248,700	282,900	325,300
	30		181,000	225,100	249,800	283,800	326,500
	31		182,500	226,000	251,000	284,600	327,800
	32		184,000	226,600	252,100	285,400	329,000
	33		185,400	227,100	253,200	286,100	330,000
	34		187,100	228,100	254,100	287,000	330,900
	35		188,800	229,100	255,000	287,900	332,000
	36		190,500	230,100	256,000	288,800	333,100
	37		192,200	230,600	257,000	289,400	334,200
	38		193,300	231,700	257,800	290,200	335,200
	39		194,700	232,800	258,600	291,000	336,200
	40		195,800	233,800	259,500	291,800	337,200
	41		196,800	234,500	260,400	292,400	338,100
	42		198,200	235,500	261,300	293,400	339,000
	43		199,400	236,400	262,200	294,400	339,900
	44		200,600	237,200	263,200	295,300	340,800
	45		202,100	238,000	263,800	296,000	341.700
	46		203,100	238,800	264,700	296,900	342,700
	47		204,000	239,500	265,700	297,800	343,700
	48		205,100	240,100	266,600	298,600	344,600
	49		206,200	240,700	267,600	299,200	345,500
	50		207,200	241,600	268,400	299,800	346,400
	51		208,100	242,500	269,200	300,400	347,300
	52		209,100	243,300	269,900	301,100	348,100
	53		210,200	244,200	270,500	301,700	348,900
	54		211,200	245,100	271,300	302,500	349,700
	55		212,100	245,700	272,100	303,200	350,500
	56		213,000	246,400	272,900	303,900	351,200
	57		213,900	247,200	273,500	304,500	351,900
	58		214,500	247,900	274,400	305,200	352,700
	59		215,200	248,600	275,300	305,900	353,500
	60		216,000	249,200	276,200	306,500	354,100
	61		216,800	249,800	277,100	307,100	354,800
	62		217,300	250,600	278,100	307,800	355,500
	63		217,800	251,400	278,900	308,500	356,200
64		218,300	252,000	279,800	309,100	356,900
65		218,800	252,600	280,600	309,600	357,500
66		219,400	253,100	281,400	310,100	358,000
67		220,000	253,500	282,200	310,700	358,500
68		220,500	253,900	282,900	311,300	359,000
69		220,800	254,600	283,500	311,900	359,400
70		221,100	255,100	284,300	312,300	359,900
71		221,400	255,500	285,100	312,800	360,400
72		221,700	255,800	285,800	313,300	360,900
73		221,900	256,000	286,500	313,600	361,300
74		222,300	256,300	287,200	314,100	361,800
75		222,600	256,700	287,900	314,600	362,300
76		223,000	257,100	288,700	315,000	362,800
77		223,200	257,400	289,200	315,200	363,200
78		223,700	257,800	289,700	315,500
79		224,000	258,200	290,100	315,800
80		224,300	258,600	290,500	316,100
81		224,600	258,900	290,900	316,400
82		224,900	259,200	291,300	316,700
83		225,200	259,500	291,800	317,000
84		225,500	259,700	292,300	317,300
85		225,800	259,900	292,600	317,500
86		226,100	260,100	293,100	317,900
87		226,400	260,400	293,700	318,200
88		226,700	260,700	294,200	318,400
89		227,000	260,900	294,500	318,600
90		227,400	261,100	295,000	318,900
91		227,700	261,400	295,500	319,200
92		228,000	261,600	295,800	319,500
93		228,200	261,900	296,200	319,700
94		228,500	262,200	296,700	320,000
95		228,800	262,500	297,200	320,300
96		229,100	262,700	297,700	320,500
97		229,300	262,900	298,000	320,700
98		229,600	263,200	298,400	321,000
99		229,800	263,400	298,900	321,300
100		230,100	263,700	299,400	321,500
101		230,400	264,000	299,800	321,700
102		230,400	264,200	300,200	322,000
103		230,900	264,500	300,500	322,300
104		231,200	264,800	300,800	322,500
105		231,500	265,000	301,100	322,700
106		232,000	265,200	301,500	323,000
107		232,300	265,500	301,900	323,300
108		232,600	265,700	302,300	323,500
109		232,800	266,000	302,600	323,700
110		233,200	266,300	303,000
111		233,600	266,600	303,400
112		233,900	266,800	303,700
113		234,100	267,000	303,900
114		234,600	267,300	304,200
115		235,100	267,500	304,500
116		235,600	267,700	304,700
117		235,900	268,000	304,900
118		236,300	268,300	305,200
119		236,700	268,600	305,500
120		237,000	268,900	305,700
121		237,400	269,100	305,900
122			269,300	306,200
123			269,600	306,500
124			269,900	306,700
125			270,100	306,900
126			270,300	307,200
127			270,600	307,500
128			270,900	307,700
129			271,100	307,900
130			271,300	308,200
131			271,600	308,500
132			271,900	308,700
133			272,100	308,900
134			272,300
135			272,600
136			272,900
137			273,100
定年前再任用短時間勤務職員			194,600	205,700	224,200	-	－

　　備考　この表は、機器の運転操作、庁舎の監視その他の庁務及びこれらに準ずる業務に従事する職員に適用する。

別表第3(第3条関係)

技能職等給料表級別職務分類表

職務の級	職務の名称
1級	1　運転技能員の職務
	2　汽かん技能員及びタイピストの職務
	3　用務員、清掃員、道路整備員、調理員及び斎場管理人(以下「用務員等」という。)の職務
2級	1　相当の技能又は経験を必要とする運転技能員の職務
	2　相当の技能又は経験を必要とする汽かん技能員及びタイピストの職務
	3　相当の経験を必要とする作業を行う用務員等の職務
3級	1　主任運転技能員の職務又は高度の技能若しくは経験を必要とする運転技能員の職務
	2　高度の技能又は経験を必要とする汽かん技能員及びタイピストの職務
	3　主任調理員の職務
	4　高度の経験を必要とする作業を行う用務員等の職務
4級	1　高度の技能又は経験を必要とする主任運転技能員の職務
	2　特に高度の技能又は経験を必要とする汽かん技能員及びタイピストの職務
	3　高度の経験を必要とする主任調理員の職務
	4　特に高度の経験を必要とする作業を行う用務員等の職務
5級	総括運転技能員の職務

別表第4(第4条関係)

技能職等給料表初任給基準表

職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級17号給
技能職員	中学卒	1級5号給
用務員等	高校卒	1級13号給
用務員等	中学卒	1級1号給

備考　

1　運転技能員汽かん技能員のうち、その就業に必要な免許等の資格を有する者で高校卒よりも下位の区分に属する学歴免許等の資格を有する者に適用される学歴免許等欄の区分はその資格にかかわらず高校卒の区分によるものとする。

2　上記の者の経験年数は、その就業に必要な免許等の資格取得後のものとする。

別表第5(第8条関係)

在級期間表

職種	職務の級
職種	2級	3級	4級
技能職員	5	6	町長が別に定める。
用務員等	6	6	町長が別に定める。

備考　職種欄の「技能職員」の区分の適用を受ける職員のうち、別表第4の初任給基準表の備考の2の職員又はその者に適用される同表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分が「高校卒」である者に対するこの表の適用については、職務の級2級の欄中「5」とあるのは、「2」とする。

別表第6(第7条関係)

加算を受ける職員及び加算割合表

給料表	職員	加算割合
技能職等給料表	職務の級5級の職員	100分の10
技能職等給料表	職務の級4級及び3級の職員(町長が定める職員に限る。)	100分の5

別表第7(第8条関係)

技能職等給料表昇格時号給対応表

昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	2	1	1
11	1	3	1	1
12	1	4	1	1
13	1	5	1	1
14	1	6	1	1
15	1	7	1	1
16	1	8	1	1
17	1	9	1	1
18	1	10	1	2
19	1	11	1	3
20	1	12	1	4
21	1	13	1	5
22	1	14	1	6
23	1	15	1	7
24	1	16	1	8
25	1	17	1	9
26	1	17	1	9
27	1	18	1	10
28	1	18	1	10
29	1	19	1	11
30	1	19	2	11
31	1	20	3	12
32	1	20	4	12
33	1	21	5	13
34	1	22	6	14
35	1	23	7	15
36	1	24	8	16
37	1	25	9	17
38	2	26	10	17
39	3	27	11	18
40	4	28	12	18
41	5	29	13	19
42	6	30	14	19
43	7	31	15	20
44	8	32	16	20
45	9	33	17	21
46	10	33	18	21
47	11	34	19	22
48	12	34	20	22
49	13	35	21	23
50	14	35	22	23
51	15	36	23	24
52	16	36	24	24
53	17	37	25	25
54	18	38	26	25
55	19	39	27	26
56	20	40	28	26
57	21	41	29	27
58	22	42	30	27
59	23	43	31	28
60	24	44	32	28
61	25	45	33	29
62	26	46	34	29
63	27	47	35	30
64	28	48	36	30
65	29	49	37	31
66	30	49	38	31
67	31	50	39	32
68	32	50	40	32
69	33	51	41	33
70	34	51	42	33
71	35	52	43	33
72	36	52	44	33
73	37	53	45	34
74	38	53	46	34
75	39	53	47	34
76	40	54	48	34
77	41	54	49	35
78	42	54	50	35
79	43	55	51	35
80	44	55	52	35
81	45	55	53	36
82	45	56	54	36
83	45	56	55	36
84	46	56	56	36
85	46	57	57	36
86	46	57	58	36
87	47	57	59	37
88	47	58	60	37
89	47	58	61	37
90	48	58	61	37
91	48	59	62	37
92	48	59	62	37
93	49	59	63	38
94	49	60	63	38
95	49	60	64	38
96	50	60	64	38
97	50	61	65	38
98	50	61	65	38
99	51	61	66	39
100	51	62	66	39
101	51	62	67	39
102	52	62	67	39
103	52	63	68	39
104	52	63	68	39
105	52	63	69	39
106	52	64	70	40
107	53	64	71	40
108	53	64	72	40
109	53	65	73	40
110	53	65	73
111	53	65	74
112	54	65	74
113	54	66	75
114	54	66	75
115	54	66	76
116	54	66	76
117	55	67	76
118	55	67	76
119	55	67	76
120	55	67	76
121	55	67	76
122		67	76
123		67	76
124		67	76
125		67	76
126		67	76
127		67	76
128		67	76
129		67	76
130		67	76
131		67	76
132		67	76
133		67	76
134		67
135		67
136		67
137		67

別表第8(第8条関係)

技能職等給料表降格時号給対応表

降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級
1	37	9	29	17
2	38	10	30	18
3	39	11	31	19
4	40	12	32	20
5	41	13	33	21
6	42	14	34	22
7	43	15	35	23
8	44	16	36	24
9	45	17	37	26
10	46	18	38	28
11	47	19	39	30
12	48	20	40	32
13	49	21	41	33
14	50	22	42	34
15	51	23	43	35
16	52	24	44	36
17	53	26	45	38
18	54	28	46	40
19	55	30	47	42
20	56	32	48	44
21	57	33	49	46
22	58	34	50	48
23	59	35	51	50
24	60	36	52	52
25	61	37	53	54
26	62	38	54	56
27	63	39	55	58
28	64	40	56	60
29	65	41	57	62
30	66	42	58	64
31	67	43	59	66
32	68	44	60	68
33	69	46	61	72
34	70	48	62	76
35	71	50	63	80
36	72	52	64	86
37	73	53	65	92
38	74	54	66	98
39	75	55	67	105
40	76	56	68	109
41	77	57	69	109
42	78	58	70	109
43	79	59	71	109
44	80	60	72	109
45	83	61	73	109
46	86	62	74	109
47	89	63	75	109
48	92	64	76	109
49	95	66	77	109
50	98	68	78	109
51	101	70	79	109
52	106	72	80	109
53	111	75	81	109
54	116	78	82	109
55	121	81	83	109
56	121	84	84	109
57	121	87	85	109
58	121	90	86	109
59	121	93	87	109
60	121	96	88	109
61	121	99	90	109
62	121	102	92	109
63	121	105	94	109
64	121	108	96	109
65	121	112	98	109
66	121	116	100	109
67	121	137	102	109
68	121	137	104	109
69	121	137	105	109
70	121	137	106	109
71	121	137	107	109
72	121	137	108	109
73	121	137	110	109
74	121	137	112	109
75	121	137	114	109
76	121	137	133	109
77	121	137	133	109
78	121	137	133
79	121	137	133
80	121	137	133
81	121	137	133
82	121	137	133
83	121	137	133
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103	121	137	133
104	121	137	133
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110	121	137
111	121	137
112	121	137
113	121	137
114	121	137
115	121	137
116	121	137
117	121	137
118	121	137
119	121	137
120	121	137
121	121	137
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130	121	137
131	121	137
132	121	137
133	121	137
134	121
135	121
136	121
137	121

備考　この表の降格後の号給欄中「1級」等とあるのは、その者が降格した職務の級を示す。