| 異動区分 | 事項 | 発令形式 | 備考 |
| 1 採用 | 役付職員に採用する場合 | 氏名 | 施設の長の場合は「○○課(室)長」を「○○(施設名)長」に読み替えるものとし、以下同様とする。 |
| 藤崎町職員に任命する |
| ○○課○長に補する |
| ○○職給料表○級に決定し○号給( 円)を給する |
| 役付職員以外の職員に採用する場合 | 氏名 | |
| 藤崎町職員に任命する |
| 主事に補する |
| ○○職給料表○級に決定し○号給( 円)を給する |
| ○○勤務を命ずる |
| 2 昇任 | 役付職員に昇任させる場合 | 藤崎町職員 | 1 上位の役付職に昇任させる場合は、昇任発令により旧職は解かれたものとする。 |
| 氏名 | 2 昇任に伴い級号給に変更を生じない場合は、級号給は発令しないで昇任する職のみ発令する。 |
| ○○課○長に昇任させる |
| ○○職給料表○級に決定し○号給( 円)を給する |
| 3 降任 | 本人の意に反し上位の役付職より下位の役付職に降任させる場合 | 藤崎町職員 | 1 法第28条第1項第○号の区分は第1号から第4号までのうちの該当号を入れる。 |
| 氏名 | 2 降任に伴い級号給に変更を生じない場合は級号給は発令しないで降任する職のみを発令する。 |
| 地方公務員法第28条第1項第○号の規定により○○課主査に降任させる | 3 降任発令により旧職は解かれたものとする。 |
| ○○職給料表の○級に決定し○号給( 円)を給する |
| 本人の意に反し役付職より役付以外の職に降任させる場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| 地方公務員法第28条第1項第○号の規定により主事に降任させる |
| ○○職給料表○級に決定し○号給( 円)を給する |
| ○○課勤務を命ずる |
| 本人の意により上位の役付職より下位の役付職に降任させる場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| ○○課主査に降任させる |
| ○○職給料表○級に決定し○号給( 円)を給する |
| 本人の意により役付職より役付以外の職員の職に降任させる場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| 主事に降任させる |
| ○○職給料表○級に決定し○号給( 円)を給する |
| ○○課勤務を命ずる |
| 4 転任 | 役付職に転任を命ずる場合 | 氏名 | 発令内容は、採用の場合と同じ。 |
| 藤崎町職員に任命する |
| ○○課○長に補する |
| ○○職給料表○級に決定し○号給( 円)を給する |
| 役付職以外の職員の職に転任を命ずる場合 | 氏名 |
| 藤崎町職員に任命する |
| 主事に補する |
| ○○職給料表○級に決定し○号給( 円)を給する |
| ○○課勤務を命ずる |
| 5 出向 | | 藤崎町職員 | 出向の発令により出向前の職は、解かれたものとする。 |
| 氏名 |
| 藤崎町○○委員会へ出向させる |
| 6 併任 | 出納員等を命ずるため併任する場合 | 氏名 | |
| 藤崎町職員に併任させる |
| 無給とする |
| ○○○出納員(分任出納員)を命ずる |
| その他の併任の場合 | 氏名 |
| 藤崎町職員に併任させる |
| 主事に補する |
| 無給とする |
| ○○課勤務を命ずる |
| 7 併任解除 | | 藤崎町職員併任 | |
| 氏名 |
| 藤崎町職員併任を解除する |
| 8 配置換 | 役付職員に配置換の場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○課○長に配置換する |
| 役付職員以外の職員の配置換の場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| ○○課に配置換する |
| 9 兼務 | 役付職員の兼務を命ずる場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○課○長兼務を命ずる |
| 役付職員以外の職員に兼務を命ずる場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| ○○課兼務を命ずる |
| 出納員等の兼務を命ずる場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| ○○出納員(分任出納員)を命ずる |
| 法令、規則等による職に兼務を命ずる場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| 兼ねて統計主事に補する |
| (兼ねて社会福祉主事に補する) |
| 10 兼務解除 | 役付職員の兼務解除の場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○課○長の兼務を免ずる |
| 役付職員以外の職員の兼務解除の場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| ○○課の兼務を免ずる |
| 出納員等の兼務解除の場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| ○○出納員(分任出納員)の兼務を免ずる |
| 法令、規則等による職の兼務解除の場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| 統計主事の兼務を免ずる |
| (社会福祉主事の兼務を免ずる) |
| 11 駐在 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○町大字○○駐在を命ずる |
| (○○町駐在を命ずる) |
| 12 駐在解除 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○町大字○○駐在を解く |
| (○○町駐在を解く) |
| 13 事務取扱 | 病気療養中の課長の事務取扱いを命ずる場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○課長病気療養中同課長事務取扱を命ずる |
| 欠員中の課(係)長等の事務取扱いを命ずる場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| ○○課(係)長事務取扱を命ずる |
| 14 事務取扱解除 | 病気療養等の事務取扱解除の場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○課長病気回復につき同課長事務取扱を解く |
| 欠員の事務取扱解除の場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| ○○課(係)長事務取扱を解く |
| 15 心得 | 課長心得を命ずる場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○課長心得を命ずる |
| 16 心得解除 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○課長心得を免ずる |
| 17 事務代理 | 病気療養等のため事務代理を命ずる場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○課長病気療養中同課長事務代理を命ずる |
| 18 事務代理解除 | 病気療養等の事務代理解除の場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○課長病気回復につき同課長事務代理を免ずる |
| 19 派遣 | 地方自治法第252条の17の規定により派遣する場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方自治法第252条の17の規定により○○○へ派遣を命ずる |
| 派遣期間 年 月 日から 年 月 日まで |
| 派遣期間を更新する場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○○への派遣期間を 年 月 日まで更新する |
| 20 派遣解除 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○○への派遣を解く |
| 21 職務復帰 | 育児休業の期間満了による職務復帰の場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○の職務に復帰させる |
| 育児休業の承認の失効による職務復帰の場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方公務員の育児休業等に関する法律第5条第1項の規定に該当し 年 月 日付けの承認は失効した○○課主事の職務に復帰させる |
| 育児休業の承認の取消しによる職務復帰の場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方公務員の育児休業等に関する法律第5条第2項の規定により 年 月 日付けの育児休業の承認を取り消す○○課主事の職務に復帰させる |
| 22 休職 | 心身の故障のための休職の場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方公務員法第28条第2項第1号の規定及び藤崎町職員の分限に関する条例により休職を命ずる休職の期間は 年 月 日までとする |
| 休職期間中給料、扶養手当及び住居手当のそれぞれの100分の○○を支給する |
| (休職期間中給与の全額を支給する) |
| 刑事事件による休職の場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| 地方公務員法第28条第2項第2号の規定及び藤崎町職員の分限に関する条例により休職を命ずる |
| 休職期間中給料、扶養手当及び住居手当のそれぞれの100分の60を支給する |
| 休職期間の更新の場合 | 藤崎町職員 | 更新日後に無給となる場合は「 年 月 日から給与は支給しない」と記載すること。 |
| 氏名 |
| 休職期間を 年 月 日まで更新する |
| (給与は支給しない) |
| 23 復職 | 休職期間中に休職の理由の消滅による復職の場合及び休職期間満了による復職の場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○○課長に復職させる |
| (○○課主事に復職させる) |
| 在籍専従の許可の取消しによる復職の場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 年 月 日付けの在籍専従の許可を取り消す |
| ○○課主事に復職させる |
| 24 分限免職 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方公務員法第28条第1項の規定により免職する |
| 25 定年退職 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方公務員法第28条の6第1項の規定及び藤崎町職員の定年等に関する条例により 年 月 日限り定年退職 |
| 26 勤務延長等 | 勤務延長する場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 年 月 日まで勤務延長する |
| 勤務延長の期限の延長の場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| 勤務延長の期限を 年 月 日まで延長する |
| 勤務延長の期限の繰上げの場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| 勤務延長の期限を 年 月 日に繰り上げる |
| 期限の定めのない職員となった場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| 期限の定めのない職員となった |
| 期限の到来による退職の場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| 藤崎町職員の定年等に関する条例第4条の規定による期限の到来により 年 月 日限り退職 |
| 27 再任用 | 再任用職員に任用する場合 | 氏名 | 短時間勤務の職の場合は、1週間当たりの勤務時間も発令する。 |
藤崎町職員に再任用する
専門員(週○○時間勤務)に補する
|
| ○○職給料表○級に決定し○号給 |
| ( 円)を給する |
| 任期は 年 月 日までとする |
| 再任用の任期の更新の場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 再任用の任期を 年 月 日まで更新する |
| 任期の定めのない職員となった場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| 任期の定めのない職員となった |
| 任期の満了による退職の場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| 再任用の任期の満了により 年 月 日限り退職 |
| 28 失職 | 刑事事件により禁錮以上の刑に処せられた場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方公務員法第16条第1号の規定に該当し失職した |
| 29 戒告 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方公務員法第29条の規定により戒告する |
| 30 減給 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方公務員法第29条の規定及び藤崎町職員の懲戒の手続及び効果に関する条例により○月(日)間給料の月額の10分の○を減ずる |
| 31 停職 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方公務員法第29条の規定及び藤崎町職員の懲戒の手続及び効果に関する条例により○月(日)間停職する |
| 32 懲戒免職 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方公務員法第29条の規定により免職する |
| 33 辞職 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 辞職を承認する |
| 34 免職 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 本職を免ずる |
| 35 訓告 | | 藤崎町職員 | 履歴書に記載を要しない。 |
| 氏名 |
| ○○○○○不都合である今後十分注意するよう訓告する |
| 36 昇給 | | 別に定める | |
| 37 昇格 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○級に昇格させる |
| ○○職給料表○級○号給( 円)を給する |
| 38 降格 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| ○級に降格させる |
| ○○職給料表○級○号給( 円)を給する |
| 39 在籍専従 | | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方公務員法第55条の2第1項ただし書(地方公営企業等の労働関係に関する法律第6条第1項ただし書)の規定により在籍専従を許可する |
| 許可の有効期間 年 月 日から 年 月 日まで |
| 40 育児休業 | 育児休業を承認する場合 | 藤崎町職員 | |
| 氏名 |
| 地方公務員の育児休業等に関する法律第2条第1項の規定により育児休業を承認する |
| 育児休業の期間 年 月 日から 年 月 日まで |
| 育児休業の期間を延長する場合 | 藤崎町職員 |
| 氏名 |
| 育児休業の期間を 年 月 日まで延長する |