女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の規定に基づき、男女を通じた働き方の改革を進め仕事と家庭を両立できる環境を整備し、また、責任ある地位での活躍を希望する女性の登用を促進するため、「藤崎町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」を策定しました。

女性活躍推進法第19条第5項に基づく特定事業主行動計画の公表

　女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 

女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組の実施状況の公表　

　特定事業主行動計画（女性活躍推進法）に基づく取り組みの実施状況の公表 

女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

　職員の給与の男女の差異について

　女性の職業選択に資する情報の公表